綿陽(yáng)新投實(shí)業(yè)有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱“新投實(shí)業(yè)公司”）成立于2018年7月，由新投集團(tuán)全額出資，注冊(cè)資金6億元，主營(yíng)業(yè)務(wù)涵蓋商業(yè)開發(fā)、酒店管理、資產(chǎn)管理、文化旅游、教育體育、市政能源、建材商貿(mào)、智慧城市投資運(yùn)營(yíng)八大業(yè)務(wù)板塊。新投實(shí)業(yè)公司緊緊圍繞“城市運(yùn)營(yíng)商”目標(biāo)定位，依托國(guó)企資源和體系優(yōu)勢(shì)，建立全產(chǎn)業(yè)鏈的思維理念，致力于打造成為平臺(tái)公司轉(zhuǎn)型市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)探索的標(biāo)桿企業(yè)。
綿陽(yáng)新投智慧交通科技有限公司（以下簡(jiǎn)稱“智慧交通公司”）成立于2026年1月5日，新投實(shí)業(yè)公司下屬全資子公司，注冊(cè)資金2000萬(wàn)元。公司主營(yíng)業(yè)務(wù)涵蓋技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣，智能無(wú)人飛行器制造，智能車載設(shè)備制造，人工智能硬件銷售，大數(shù)據(jù)服務(wù)，數(shù)據(jù)處理服務(wù)，物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用服務(wù)，物聯(lián)網(wǎng)設(shè)備銷售及技術(shù)服務(wù)，網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)，人工智能應(yīng)用軟件開發(fā)，人工智能行業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)集成服務(wù)，人工智能公共數(shù)據(jù)平臺(tái)及基礎(chǔ)資源平臺(tái)建設(shè)，軟件開發(fā)，租賃服務(wù)，機(jī)動(dòng)車充電銷售，充電樁銷售與安裝維護(hù)，信息咨詢服務(wù)，數(shù)字技術(shù)服務(wù)，地理遙感信息服務(wù)等。公司立足智慧交通產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，重點(diǎn)圍繞自動(dòng)駕駛、智慧物流、充電基礎(chǔ)設(shè)施、人工智能應(yīng)用及相關(guān)平臺(tái)建設(shè)運(yùn)營(yíng)等業(yè)務(wù)開展工作。
為新投實(shí)業(yè)及所屬公司高質(zhì)量發(fā)展提供人才保障、擴(kuò)大選人用人視野、拓寬引才渠道，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向外部公開招聘工作人員2名。有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘崗位及名額
新投實(shí)業(yè)及所屬公司現(xiàn)面向外部公開招聘工作人員2名，根據(jù)人員應(yīng)聘崗位情況，名額分布如下（詳見附件1《新投實(shí)業(yè)及所屬公司人力資源需求外部公開招聘計(jì)劃（2026年第一批次）》）。
新投實(shí)業(yè)公司 1名（一線工作人員）
智慧交通公司 1名（一線工作人員）
二、報(bào)名時(shí)間
公告發(fā)布之日起至2026年6月15日17:00
三、資格條件
（一）應(yīng)聘者應(yīng)同時(shí)具備的基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，認(rèn)同企業(yè)文化，遵紀(jì)守法，品行端正，誠(chéng)信廉潔，勤奮敬業(yè)，團(tuán)結(jié)合作。
4.無(wú)失信行為記錄和違法犯罪記錄，未參與非法組織。
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
6.符合《新投實(shí)業(yè)及所屬公司人力資源需求外部公開招聘計(jì)劃（2026年第一批次）》相關(guān)年齡要求。
7.服從新投實(shí)業(yè)公司內(nèi)部工作調(diào)整安排。
（二）應(yīng)聘者應(yīng)同時(shí)具備的專業(yè)條件
1.具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力，有良好的職業(yè)素養(yǎng)。
2.符合法律法規(guī)和招聘崗位要求的其他資格條件。
3.符合《新投實(shí)業(yè)及所屬公司人力資源需求外部公開招聘計(jì)劃（2026年第一批次）》相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位及專業(yè)要求。
（三）具有下列情形之一的，不得參與本次招聘
1.屬于在新投集團(tuán)高管的主要利害關(guān)系人的人員。具體包括其配偶，父母，配偶的父母，子女及其配偶，兄弟姐妹及其配偶、子女，配偶的兄弟姐妹。與招聘單位工作人員有親屬關(guān)系(夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或其他親屬關(guān)系)的，應(yīng)當(dāng)在報(bào)名時(shí)主動(dòng)報(bào)告。
2.新投集團(tuán)（含所屬公司）在編在崗管理人員。
3.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的。
4.涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的，或正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的。
5.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。
6.受處分期間或者未滿影響期限的。
7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。
8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
上述資格條件中涉及年齡、工齡、學(xué)歷、職稱（職/執(zhí)業(yè)資格）等時(shí)間計(jì)算截至公告發(fā)布之日。
四、薪酬待遇
按照新投實(shí)業(yè)及所屬公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。薪酬標(biāo)準(zhǔn)詳見《新投實(shí)業(yè)及所屬公司人力資源需求外部公開招聘計(jì)劃（2026年第一批次）》。
五、招聘程序
招聘工作按照自愿報(bào)名、資格審查、適崗能力測(cè)試（面試、背景調(diào)查、體檢）、結(jié)果公示和決定聘用的程序進(jìn)行。招聘程序進(jìn)行中，如因應(yīng)聘者錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉手機(jī)、更改電話號(hào)碼或3次電話聯(lián)系不接聽等導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系，視為主動(dòng)放棄。
（一）自愿報(bào)名及資格審查
自愿報(bào)名：凡符合招聘資格條件的應(yīng)聘者，在報(bào)名時(shí)間內(nèi)均可報(bào)名。
資格審查：新投實(shí)業(yè)公司根據(jù)崗位要求對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，資格審查截止時(shí)間：2026年6月16日17:00。資格審查貫穿外部公開招聘全過程及錄用后勞動(dòng)合同有效期限，任何時(shí)候?qū)﹄[瞞有關(guān)情況或提供虛假應(yīng)聘資料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格或解除勞動(dòng)合同，所產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。資格審查結(jié)束后，新投實(shí)業(yè)公司工作人員在1個(gè)工作日內(nèi)電話通知資格審查通過人員，逾期未通知即為未通過資格審查。
各招聘崗位參加面試測(cè)評(píng)人數(shù)與需求人數(shù)之比不低于3:1，如低于此比例，新投實(shí)業(yè)公司根據(jù)實(shí)際工作需要有權(quán)確定繼續(xù)組織面試測(cè)評(píng)或延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間，或取消本次招聘，并在綿陽(yáng)市人民政府官網(wǎng)、科技城新區(qū)官網(wǎng)、新投集團(tuán)官網(wǎng)及微信公眾號(hào)、新投實(shí)業(yè)公司官網(wǎng)掛網(wǎng)公告，公示期為3個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。
（二）適崗能力測(cè)試
適崗能力測(cè)試分為面試、背景調(diào)查和體檢。
1.面試：主要考察應(yīng)聘人員綜合能力及解決專業(yè)實(shí)際問題的能力，以問答方式與應(yīng)聘者當(dāng)面交談，根據(jù)應(yīng)試者的應(yīng)答言語(yǔ)、行為表現(xiàn)等，面試官對(duì)其相關(guān)能力和個(gè)性特征作出相應(yīng)評(píng)價(jià)。測(cè)評(píng)分值為100分，占應(yīng)聘者最終測(cè)評(píng)得分的100%。
面試測(cè)評(píng)具體安排詳見《新投實(shí)業(yè)及所屬公司人力資源需求招聘應(yīng)聘人員面試須知（2026年第一批次）》（面試前3天，在新投集團(tuán)官網(wǎng)及微信公眾號(hào)、新投實(shí)業(yè)公司官網(wǎng)掛網(wǎng)公告）。
背景調(diào)查人選確定：面試測(cè)評(píng)結(jié)束后，應(yīng)聘者面試測(cè)評(píng)得分從高到低排序，按各招聘崗位需求人數(shù)與背景調(diào)查入圍人數(shù)1:1的比例，在面試測(cè)評(píng)得分≥60分的應(yīng)聘者中確定擬背景調(diào)查人員。
面試測(cè)評(píng)結(jié)果公示：面試測(cè)評(píng)結(jié)束后，應(yīng)聘者面試測(cè)評(píng)得分在綿陽(yáng)市人民政府官網(wǎng)、科技城新區(qū)官網(wǎng)、新投集團(tuán)官網(wǎng)及微信公眾號(hào)、新投實(shí)業(yè)公司官網(wǎng)掛網(wǎng)公告，公示期為3個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。同步，新投實(shí)業(yè)公司工作人員在掛網(wǎng)公告當(dāng)天短信通知通過面試測(cè)評(píng)人員，逾期未通知即為未通過面試測(cè)評(píng)。
2.背景調(diào)查：由第三方背景調(diào)查專業(yè)機(jī)構(gòu)對(duì)擬背調(diào)人員實(shí)施背景調(diào)查。
順位遞補(bǔ)：因背調(diào)人員主動(dòng)放棄或背調(diào)未通過而出現(xiàn)的缺額，根據(jù)新投實(shí)業(yè)公司的實(shí)際工作需求，在征求應(yīng)聘者個(gè)人意愿后，按應(yīng)聘者面試測(cè)評(píng)得分從高到低排序在面試測(cè)評(píng)得分≥60分的應(yīng)聘者中順位遞補(bǔ)一次，并在綿陽(yáng)市人民政府官網(wǎng)、科技城新區(qū)官網(wǎng)、新投集團(tuán)官網(wǎng)及微信公眾號(hào)、新投實(shí)業(yè)公司官網(wǎng)掛網(wǎng)公告，公示期為3個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。
3.體檢：新投實(shí)業(yè)公司根據(jù)面試得分結(jié)果，通知擬錄用人員體檢相關(guān)事項(xiàng)。原則上，體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合醫(yī)院實(shí)施，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由體檢人員本人承擔(dān)。
順位遞補(bǔ)：因體檢人員主動(dòng)放棄或體檢不合格而出現(xiàn)的缺額，根據(jù)新投實(shí)業(yè)公司的實(shí)際工作需求，在征求應(yīng)聘者個(gè)人意愿后，按應(yīng)聘者面試測(cè)評(píng)得分從高到低排序在面試測(cè)評(píng)得分≥60分的應(yīng)聘者中順位遞補(bǔ)一次，并在綿陽(yáng)市人民政府官網(wǎng)、科技城新區(qū)官網(wǎng)、新投集團(tuán)官網(wǎng)及微信公眾號(hào)、新投實(shí)業(yè)公司官網(wǎng)掛網(wǎng)公告，公示期為3個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。
（三）結(jié)果公示
根據(jù)資格審查、面試、背景調(diào)查和體檢結(jié)果，對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行全面評(píng)價(jià)和綜合研究，經(jīng)新投實(shí)業(yè)公司支委會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)審議后，確定擬錄用人選，并將確定的擬錄用人員在綿陽(yáng)市人民政府官網(wǎng)、科技城新區(qū)官網(wǎng)、新投集團(tuán)官網(wǎng)及微信公眾號(hào)、新投實(shí)業(yè)公司官網(wǎng)掛網(wǎng)公告，公示期為3個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。
（四）決定錄用
1.錄用通知
公示期滿無(wú)異議或雖有反映但不影響其聘用的擬錄用人員，由新投實(shí)業(yè)公司工作人員在公示期滿后1個(gè)工作日內(nèi)短信通知通過公示人員，逾期未通知即為未通過公示。
順位遞補(bǔ)：因通過公示的擬錄用人員入職前主動(dòng)放棄而出現(xiàn)的缺額，根據(jù)新投實(shí)業(yè)公司的實(shí)際工作需求，在征求應(yīng)聘者個(gè)人意愿后，按應(yīng)聘者面試測(cè)評(píng)得分從高到低排序在面試測(cè)評(píng)得分≥60分的應(yīng)聘者中順位遞補(bǔ)一次，并在綿陽(yáng)市人民政府官網(wǎng)、科技城新區(qū)官網(wǎng)、新投集團(tuán)官網(wǎng)及微信公眾號(hào)、新投實(shí)業(yè)公司官網(wǎng)掛網(wǎng)公告，公示期為3個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督，并依照流程重新進(jìn)行背景調(diào)查、體檢、上會(huì)審議、掛網(wǎng)公告等工作。
2.聘用及試用期管理
被聘用人員應(yīng)按入職通知書約定時(shí)間到聘用崗位所在的用人單位報(bào)到，與用人單位簽訂《勞動(dòng)合同》，期限為3年，薪酬按用人單位薪酬制度執(zhí)行（根據(jù)績(jī)效考核情況浮動(dòng)），不按約定時(shí)間報(bào)到的，取消聘用。勞動(dòng)合同試用期期限為2個(gè)月，試用期薪酬按月度應(yīng)發(fā)工資標(biāo)準(zhǔn)的80%執(zhí)行。試用期內(nèi)或試用期滿被證明不符合錄用條件的，根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)予以解除勞動(dòng)合同關(guān)系。
六、報(bào)名方式
（一）凡符合招聘資格條件的應(yīng)聘者，自行登錄以下網(wǎng)址：https://www.duomian.com/project/14003160/（此鏈接為唯一報(bào)名通道）或掃描本公告下方二維碼（同一通道）進(jìn)入本次外部公開招聘報(bào)名系統(tǒng)線上填報(bào)，并將本人居民身份證（雙面）、畢業(yè)證及學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍證明、學(xué)位證、相關(guān)專業(yè)技術(shù)執(zhí)業(yè)資格證書和職稱證以及證明個(gè)人從業(yè)經(jīng)歷的資料掃描件上傳至報(bào)名系統(tǒng)，同時(shí)按要求下載并簽署應(yīng)聘承諾書后掃描上傳至報(bào)名系統(tǒng)。其中，國(guó)（境）外留學(xué)人員應(yīng)聘的，應(yīng)提交教育部國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。應(yīng)聘者可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)（http://www.cscse.edu.cn），按有關(guān)要求和程序辦理。
（二）應(yīng)聘者本次只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，多崗位應(yīng)聘者按簡(jiǎn)歷投遞時(shí)間先后順序以報(bào)名時(shí)間截止前最后一次應(yīng)聘崗位為準(zhǔn)予以資格審查。
（三）填報(bào)信息和提交資料不完整、不規(guī)范，造成無(wú)法進(jìn)行資格審查的，資格審查不予通過，后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
咨詢電話：新投實(shí)業(yè)公司蔣老師 0816-6936710
七、監(jiān)督投訴渠道
1.新投集團(tuán)紀(jì)檢辦公室
聯(lián)系人：劉老師
聯(lián)系電話：0816-2968760
監(jiān)督郵箱：xintoujituanjw@163.com
2.綿陽(yáng)市科技城新區(qū)財(cái)政國(guó)資局
投訴監(jiān)督電話：0816-6332080
國(guó)資監(jiān)督郵箱:mykjcxqgzjg@126.com
附件：1.新投實(shí)業(yè)及所屬公司人力資源需求外部公開招聘計(jì)劃（2026年第一批次）（掃描二維碼查看）
2.新投實(shí)業(yè)公司應(yīng)聘承諾書（掃描二維碼查看，請(qǐng)打印并填寫相關(guān)信息、簽字按手印后掃描上傳至報(bào)名系統(tǒng)）
3.報(bào)名系統(tǒng)（掃描二維碼進(jìn)入本次外部公開招聘報(bào)名系統(tǒng)）
綿陽(yáng)新投實(shí)業(yè)有限責(zé)任公司
電話：0816-6936710
地址：四川省綿陽(yáng)市涪城區(qū)科創(chuàng)區(qū)創(chuàng)新基地7號(hào)樓8樓
